[Lionele]

KOMOtoz, я сама как руководитель в прошлом знаю по каким критериям смотрят на соискателя на должность)) иногда возьмут и без опыта работы, научат под себя, это сейчас широко практикуется, смотрят на то, как человек относится к своим обязанностям, целеустремленность и адекватность)) еще стрессоустойчивость и желание работать)) ну и чтоб образование было не ниже средн.спец. Этого вполне хватает, чтобы работать с нормальной средней з/п. Если человек хочет больше, там естественно и требования выше. Но если соискатель нравится и он перспективен, то изначальные требования обычно снижаются)))